感恩節又到了。這是與家人和朋友一起出去玩的時候，吃美味的火雞、餡料、馬鈴薯泥和蔓越莓醬，觀看梅西百貨遊行並了解我們國家的歷史。這也是一個反思生活中值得感恩的事的機會。
在麥迪遜/邁爾斯媒體數位行銷機構，我們感謝很多事情。我們擁有一支才華洋溢的團隊，裡面有很多優秀的人，他們總是願意學習和成長。我們擁有出色的客戶，他們信任我們只提供高品質的工作。我們對未來幾年的發展目標和夢想有著遠大的目標和夢想。
我們可以永遠談論我們要感謝的事情，但今年感恩節我們將只保留七件事。
1. 我們可以使用的最佳工具
如果沒有合適的工具來進行入站行銷分析、SEO 分析、關鍵字研究和內容管理等工作，您就無法成為一名成功的行銷人員。在 m3，我們的SEO 專家使用ahrefs等平台和工具進行網站審核、關鍵字探索、內容探索和排名跟踪，並使用SEMrush進行競爭對手研究、反向連結開發和關鍵字研究。 HubSpot 是我們用於入站行銷分析、潛在客戶開發以及部落格發布和管理的工具之一。透過BrightLocal，我們可以檢查客戶的本地清單並確保其準確。我們一直在尋求在我們的產品庫中添加新工具，以加快流程、提高生產力並確保客戶滿意度。
2. 所有權
當團隊成員有一個如何推動我們的業務向前發展的想法時，創意總監兼聯合創始人 Mario Medina 十分之九會鼓勵它。如果我們想創造高權威的白皮書或部落格文章，他會給我們一個大拇指。如果我們想嘗試新的行銷平台或尋找我們認為團隊將從中受益的培訓，他會讓我們將這些想法付諸實現。如果我們想找到新的方法來進行入站行銷分析，他會給我們一些他聽說過的工具的建議。馬裡奧相信我們正在想出很棒的想法，這些想法只會改進 m3。
這只是良好的管理
根據《哈佛商業評論》報道，如果企業主給予員工對自己的工作和想法 南非 電話號碼庫 的心理所有權，他們就能更成功地吸引員工。透過將一個想法稱為“我的”，我們會自動與它建立情感聯繫。這種連結可以提高工作場所的幸福感、生產力、工作滿意度和對公司的承諾。 m3 團隊的情況確實如此。
3. 重視客戶
不管怎樣，客戶永遠是對的。我們被教導要說“當然！”對我們的客戶，永遠不要說「不」。他們的期望永遠不會太高。我們已準備好應對遇到的任何挑戰，並在預算範圍內或在預算範圍內並在截止日期之前交付。
4. 互相尊重
在 m3，我們善待彼此。如果我們犯了錯誤，我們會盡快承認錯誤，這樣我們就不會影響其他團隊成員的進步。如果有人需要休假，我們的團隊會尊重這一點，並會為其提供所需的空間和時間。我們尊重彼此的界線和時間限制，因為我們知道生活不僅僅是工作。家庭永遠是第一位的。
5. 對數據和分析的承諾
我們對行銷活動有很好的想法，但我們總是用正確的數據和分析來支持它們，以表達我們的觀點。我們需要向客戶證明我們的策略將會發揮作用，或者它們在過去已經奏效，因此我們會列出具體的數字。
在 m3，我們專注於圍繞客戶流量的入站行銷分析、訪客在網站上花費的時間、訪客正在 與我們一起慶祝並贏得驚人獎品五 瀏覽的頁面、潛在客戶轉換率、社群媒體上的參與度、點擊率、成為客戶的人數等等。我們知道影響客戶購買決策的因素有很多，我們準確地指出是什麼能夠說服他或她邁出這一步並與我們的客戶開展業務。
6. 創新
行銷不斷在變化。本周可能相關的工具和流程可能會在下一周發生變化。也許推出了一個令人興奮的新軟體，或者某個矽谷新創公司發布了一個令人難以置信的社群媒體平台，每個人都在嘗試。也許可以下載一種收集客戶資料的新方法。科技的快速變化也帶來了行銷領域的 名譽互換 快速變化。越來越多的公司專注於透過入站行銷而不是廣告和其他出站方法來吸引潛在客戶。
值得慶幸的是，m3 一直在尋找新的創新方法來接觸和吸引客戶。如果我們停止與時俱進，我們將無法領先競爭對手並吸引有價值的潛在客戶和客戶的注意。我們不斷關注行銷趨勢，例如聊天機器人的使用增加、語音搜尋內容、直播視訊優化以及影響力行銷的成長。我們始終掌握未來數月乃至數年的發展脈動。